【籌備期】

臺北市公務人員協會（以下簡稱本會）於91年12月31日召開發起人會議計36人，92年1月7日經臺北市政府府人三字第09204841100號函核准籌組，臺北市政府人事處並積極協調，邀請各局處主任秘書以下人員，籌組30人之發起人會議，由衛生局前主任秘書蕭東銘受命擔任召集人，歷經多次會議，積極召募會員，並經各局處努力鼓勵同仁加入，入會資格為凡於臺北市行政區域內之地方機關、公立學校、公營事業機構擔任「組織法規所定編制內職務支領俸（薪）給」之人員（不包括政務人員、機關首長、副首長、軍職人員、公立學校教師及政府所經營之各類事業機構中，對經營政策負有主要決策責任以外之人員）。另於臺北市行政區域內之地方機關、公立學校、公營事業機構依法令聘用或僱用之人員，均為會員召募之對象。籌備時期會員數達到4567人（未收入會費及年會）。

【草創期】

公務人員協會法於91年7月10日制定，由於招募會員困難，致各機關公務人員協會難以成立，乃於94年6月15日總統華總一義字第09400088821號令公布修訂部份條文，將機關公務人員協會成立大會門檻下修，即於招募會員人數已達八百人或超過機關預算員額數五分之一，且不低於三十人時，始得為之。本會乃於95年3月10日奉臺北市政府核准成立大會後，選出第一屆理監事及後補理監事，並於95年3月13日召開第一屆第1次理監事聯席會議，並積極籌備召開會員代表大會會議事務，同時為創造本會財源，自96年3月1日起接受臺北市政府委託辦理「臺北市政府員工及其眷屬自費團體保險」及「臺北市政府市政大樓附設員工子女托兒所」業務，並陸續晉用會務人員處理會務。至民國96年8月30日始由第一屆第一次會員代表大會通過「臺北市公務人員協會組織章程」，並報奉臺北市政府96年10月8日府人三字第09606361900號函許可本會正式成立案。97年3月5日完成第二屆理監事改選，99年3月17日完成第三屆理監事改選。

【發展期】

為開拓會員福利本會於99年5月起陸續與水都多媒體（折扣卡公司）合作製發會員卡，與中華優購聯合福委會團購網（中華電信）簽訂合約，促成會員揪團購買的商品之機會，又為能使會員能在食、衣、住、行等方面享有購買產品之優惠，陸續與山富旅遊、森活樂趣、東南旅遊、易遊網等企業簽訂優惠會員合約。另外為加強服務會員，也於99年8月起陸續聘請律師、醫師為會員免費提供諮詢服務。

此外，為維護會員權益，對於公務人員考績法及退休法案之修法（99年），本會均適時為會員表達修法意見或協助釋疑，發揮協會功能。