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第一屆第6次理、監事聯席會議
臺北市公務人員協會
第1屆第6次（96.3.9）理、監事聯席會議記錄
一、時間：96年3月9日上午10時
二、地點：臺北市政府市政大樓北區501會議室
三、主持人：張理事長基煜、吳常務監事家岳
四、主席致詞：應出席20人，實際出席11人，已過半數，宣佈
會議開始。
五、主管機關代表致詞
六、報告事項：
本會承接辦理之「員工子女托兒所」、「市府員工自費團保」、
「員工分期付款」等三項業務，執行情形如下：
(一)本會與員工消費合作社於3月1日辦理「員工子女托兒
所」、「市府員工自費團保」、「員工分期付款」等
業務交接，已完成業務相關卷冊點收，均已存放至本
會辦公室。
(二)員工子女托兒所專戶截至96年1月底止累計餘額為
4,410,819.5元，其中包含定存單二張，金額分別為
130萬及200萬。原托兒所工作人員12人均依其與合作
社簽訂之契約條件留任。
(三)團保專戶(非在職人員部分)截至96年2月28日止餘額
為2,474,966元(本項費用為2月份保費，由合作社直
接辦理繳交給新光保險公司)。
(四)團保業務之續保業務，本會已接續辦理如下：
1.開立團保專戶，台北富邦銀行二個專戶與郵局一個
專戶，作為在職與非在職（退休人員）分別繳款專
用。
2.函請富邦銀行及郵局，告知本會承接團保業務，原
保戶約定事項本會概括承受。
3.有關非在職保戶三月份保費，原應於四月三日前完
成扣款作業，已協調展延至四月三十日，以利本會
辦理相關作業。
(五)員工分期付款部分富邦銀行尚未完成簽約事宜，現在
執行中。
附加決議：有關托兒所專戶餘額，應扣除合作社辦理教職
員遣費時應發放之資遺費額度，再將帳務列出
於下次會議中報告。
七、討論事項：
案由1：為辦理本會業務，聘用專職人員1位；兼職2位，
提請討論。
說明：
(一)本會自接辦團保業務後，每日均有退休人員或留職
停薪人員前來詢問或洽辦續保事宜，因團保涉及保
費繳納與保戶權益，與銀行作業時間均有限制，實
需專人辦理。
(二)有關團保加退保與銀行匯款事宜，經詢員工消費合
作社理事主席意見，商請原承辦人員戚萍萍小姐協
助，擬請同意追認自三月四日起聘用，月薪二萬元
（含勞健保及勞退提撥等），上班時間為上午九時
至下午四時（午休一小時），聘期自96年3月4日起
至8月31日止。視未來協會會務發展情形，再評估
是否續聘或增聘人力。
(三)另為促使本會會務及管理接辦三項事務之會計財務
等管理事宜，特商請勞工局2位同仁兼辦，並酌予每
月五千元工作費用。
(四)本會聘用人員所需費用由市政府補助款勻支，不足
部分由其他收入支付。
決議：
(一)戚萍萍小姐月薪酌予調整為本俸二萬元，另提列勞
健保及勞退提撥等費用列入薪資結構，另辦理會務
工作之工作人員之薪資是否應與用托兒所專業教保
人員之薪資一致，俟日後托兒所提出經營計畫時，
再一併考量。
(二)其餘照案通過。
案由2：本會辦理員工子女托兒所業務，聘用教職員相關規
定，提請討論。
說明：
(一)本案相關規章及合約書內容，均依原管理單位內容
延續，暫不調整，以使接辦作業順暢。
(二)相關內容如下：
1.服務合約書一份。
2.聘僱人員薪資表(支薪辦法)。
3.收退費辦法。
4.臺北市政府大樓附設員工子女托兒所組織章程。
決議：
(一)托兒所聘僱人員薪資表自96年3月1日起適用，至
96年8月31日止停止適用。
(二)另請托兒所於今年5月份以前提出有關未來經營管理
方式、員工薪資規劃、財務計畫及相關提案提本會
討論。
(三)托兒所教保人員及工作人員維持共12人編制，不再
增加。
(四)其餘照案通過。
案由3：檢附本會96年預算表（市政府補助款部分）一份，
提請討論。
說明：
(一)臺北市政府今年度仍補助本會30萬元，編列預算表
如附表，審議通過即送人事處辦理請款事宜。
(二)有關本會接辦團保等工作之收入部份，俟市政府或
被保險人繳納撥款後，再編列「其它收入」，並修
正96年預算表，提報理監事會審議。
決議：照案通過。
案由4：修改本會章程乙案，提請討論。
說明：
(一)依本會章程第三條規定：「本會會址設於臺北市信
義區松德路300號2樓…。會址於設置及變更時應函
報主管機關備查。」
(二)本會辦公室目前設立於市政大樓地下二樓(臺北市信
義區市府路1號地下二樓)，擬修改目前會址，如審
議通過再提會員或會員代表大會審議。
決議：照案通過。
八、臨時動議
提案一：建議本會向市府爭取辦公室擁有獨立門戶，以俾
方便服務會員。
決 議：通過。
提案二：本會今年是否收會費。
決 議：本案俟日後業務實際運作情形，再討論是否收取
會費。
九、散會(11:40) |
